Spesso mi viene chiesto, ma quanto prendi al mese a Zurigo? Beh è una domanda a cui non si può rispondere, gli stipendi in Svizzera sono considerati strettamente confidenziali, però per avere un' idea di quanto possa guadagnare un senior software engineer a Zurigo si può fare riferimento a questo sito: payscale .
Ciò detto alcune considerazioni di base devono essere fatte.
Aspetti negativi:
- ci sono solo 12 mensilità;
- non c'è di regola il TFR;
- non esiste art. 18 quindi si può essere licenziati anche senza giusta causa.
- il pranzo a lavoro te lo paghi te, non esiste mensa gratis né buoni pasto.
- hai un' assicurazione sanitaria molto costosa da pagare ogni mese, diciamo di base circa 250 chf al mese.
- le ferie sono molto di meno rispetto all' Italia, parliamo di qualcosa come 25 giorni all' anno, anche se ci sono aziende che ne offrono anche meno, 20.
- si lavora 42 ore settimanali, rispetto alle 40 ore (?) italiane.
- last but not least, il costo della vita è esageratamente alto: affitto, ristoranti, alimentari, etc.
Aspetti positivi:
- stipendi lordi annuali molto alti;
- servizi (trasporti, pubblica amministrazione, etc) eccellenti;
- le tasse sono estremante più basse rispetto all' Italia. Approssimativamente tra tasse cantonali e federali, al netto di detrazioni e rimborsi, mi viene da dire meno del 10% sul lordo annuale, almeno se hai un permesso di lavoro di tipo C.
- se perdi il lavoro hai diritto ad un' indennità di disoccupazione pari a circa il 70% della tua retribuzione, per almeno 18 mesi.
Fatte queste considerazioni lascio a voi se conviene lavorare in Svizzera o in Italia :-)
